ACCOMPAGNEMENT INSTITUTIONNEL

Penser les liens humains en institution pour ressourcer les pratiques dans une posture de Bientraitance

RENCONTRES SUR SITE : projet, suivi et bilan avec vous

 

ACTUALISATION DU PROJET D’ÉTABLISSEMENT:

  • démarche participative et co-constructive
  • référence aux principes de Bientraitance

ACCOMPAGNEMENT À LA RÉFLEXION ÉTHIQUE:

  • traitement des situations singulières
  • élaboration de charte éthique

SOUTIEN INDIVIDUEL OU COLLECTIF AUX CADRES:

  • conseils en management, coaching individuel
  • coaching d’équipes d’encadrement
 
NOUVEAU!

GROUPE DE CO-DÉVELOPPEMENT POUR LES DIRECTEURS (TRICES)

construction d’une charte de bonne collaboration en équipe